tag:blogger.com,1999:blog-3602191625349953516.post4206455421854799727..comments2023-06-01T15:57:46.381+02:00Comments on Pensando en kaizen: Lecciones con RatatouilleEkaizenhttp://www.blogger.com/profile/08060673507470849738noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-3602191625349953516.post-24664387894065053412008-01-10T08:30:00.000+01:002008-01-10T08:30:00.000+01:00Podemos hacer mejoras puntuales para mejorar perso...Podemos hacer mejoras puntuales para mejorar personalmente, pero lo más importante creo que pasa por quitarse las cadenas de todo tipo que lastran a las personas, la capacidad para recibir críticas, el no tener miedo a las repercusiones de nuestros actos ,la generosidad, el sentido de la responsabilidad, el ser capaz de confiar a la gente.<BR/>Ayer dijo el Principe de Asturias, que de vez en cuando se equivocaba y que cuando sucedía eso, lo que no se podía hacer era esconderlo, disimularlo, o usar técnicas raras para justificarlo... que lo que había que hacer era aceptarlo y poner los medios para subsanarlo. Ojala hicieramos las cosas con esa simplicidad. Un saludoAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3602191625349953516.post-62238365699280020932008-01-09T16:31:00.000+01:002008-01-09T16:31:00.000+01:00@empírico: ya veo que tú también has tenido tiempo...@empírico: ya veo que tú también has tenido tiempo de ver cine estas vacaciones, me alegro de que hayas tenido tiempo de desconectar de la rutina.<BR/>Te recomiendo Ratatuille, es bastante entretenida y hasta da para aprender algunas nociones kaizen. En cuanto a Spiderman, no sé, no sé; yo siempre he sido más de Hulk :)<BR/><BR/>@Senior: lo primero darte las gracias por la "alabanza" y después pedirte que me indiques qué películas has utilizado y para mostrar qué.<BR/>Tienes razón con lo de que se nos pasan muchísimas cosas por alto, podríamos aprender mucho más. Porque se puede aprender prácticamente de todo y cad día. Pero exige un esfuerzo de concentración y reflexión que no sé hasta que punto estamos capacitados para realizar. Sin ir más lejos, con el ejemplo que pones sobre una reunión; imagínate analizando el modo de realizar la presentación, el lenguaje corporal y gestual, nuestra técnica de negociación, etc. demasiado. Pero si que debemos proponernos mejorar cada día, poco a poco, en todos los ámbitos. :)Ekaizenhttps://www.blogger.com/profile/08060673507470849738noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3602191625349953516.post-65896841439155266502008-01-08T14:31:00.000+01:002008-01-08T14:31:00.000+01:00Muy buena tu adaptación empresarial de la película...Muy buena tu adaptación empresarial de la película… Precisamente lo que has hecho es una técnica muy positiva para sacar lo mejor de la información que recibimos o de las cosas que nos rodean de forma de adaptarlas a nuestro propio entorno y convertirlas en actos útiles. Muchos estímulos interesantes que recibimos a diario (informalmente) pasan desapercibidos y no son utilizados en nuestro provecho. Imagina el poder sacar lo más provechoso de cada película que hemos visto o de cada libro que hemos leído. En la misma empresa podemos sacar cosas buenas (y malas) de cada reunión a la que asistimos, de los comentarios de los compañeros, etc. Volviendo al tema de las películas, hay muchas que pueden ser bastante educativas…yo he utilizado varias en mis cursos de formación.Senior Managerhttps://www.blogger.com/profile/08310784441851430034noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3602191625349953516.post-89181828687430174012008-01-06T18:35:00.000+01:002008-01-06T18:35:00.000+01:00Hoy he visto un documental sobre Spiderman, en el ...Hoy he visto un documental sobre Spiderman, en el que los movimientos que realiza colgado de su seda, el sentido arácnico y el trepar por las paredes, lo justificaban <BR/>"científicamanete" o mejor dicho <BR/>"ciNEtíficamente"mpirykohttps://www.blogger.com/profile/04269345550867289226noreply@blogger.com